思過、思變、出發(fā)——公司召開2021年總結(jié)表彰暨2022年計劃下達(dá)大會

1月27日下午，公司三樓會議室燈火輝煌，掌聲雷動。全體員工聚集在一起，共同召開2021年度工作總結(jié)暨2022年工作計劃下達(dá)大會，公司總經(jīng)理楊永剛向大會作了主題為“思過、思變、出發(fā)”的工作報告。會議由公司總工程師寧純富主持。

會議首先由公司管理層領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職，大家分別對2021年的工作進(jìn)行了回顧，認(rèn)真分析了各自部門存在的問題和不足，并制定了整改措施。

會上，公司總經(jīng)理分別與客服中心、運營部、一站一線等八個部門簽訂了《2022年安全管理責(zé)任書》和《2022年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》。對獲得2021年優(yōu)秀員工稱號的段玉杰、曹銀銀和獲得安檢之星稱號的席振華、杜培、楊明艷、秦嬌進(jìn)行了表彰和頒獎。

總經(jīng)理楊永剛首先對2021年的工作進(jìn)行了總結(jié)。他指出，2021年我們的市場開發(fā)任重道遠(yuǎn)、增值服務(wù)穩(wěn)步發(fā)展、氣量銷售喜破百萬、項目建設(shè)扎實推進(jìn)。楊永剛強調(diào)，2021年我們有喜有憂、有樂有痛，是值得認(rèn)真總結(jié)、認(rèn)真反思的一年。因此，我們必須首先要“思過”，深刻剖析我們存在的問題，針對這些問題和不足，找出我們的改進(jìn)措施，放眼燃?xì)庑袠I(yè)的先進(jìn)管理，聚焦燃?xì)庑袠I(yè)的領(lǐng)先技術(shù)，才能更好的“思變”。

會上，楊永剛宣布了2022年公司的安全管理目標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)。他指出，目標(biāo)是用來實現(xiàn)的，成績是干出來的，用我們的行動完成我們的諾言，腳踏實地的敢干、肯干、能干、實干，飛騰的平臺永遠(yuǎn)屬于干事人的平臺。
楊永剛最后強調(diào)，飛騰的發(fā)展壯大離不開每一名在崗位上辛勤的人員，而每一名踏實、努力工作的人員也都需要飛騰這個平臺去展現(xiàn)，去發(fā)光、發(fā)熱，展示出自身獨特的風(fēng)采和魅力，共同撐托和實現(xiàn)個人的發(fā)展和夢想。我愿意提供這樣的平臺，讓敢干的人、肯干的人、能干的人、實干的人更加靚麗，實現(xiàn)個人的人生價值。